凭证事情需要，现面向社会和内部系统果真选聘集团总部证券事务部副部长1名，详细事情安排如下：
一、选聘原则
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�。ㄋ模┘岢滞骋槐曜�，竞争择优，精简高效原则。
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二、岗位职责和要求
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1.认真集团市值管理，跟踪资源市场动态、行业主要资讯及集团股价异动，实时处置惩罚异常波动，提供决议建议。
2.认真制订中恒久资源运作妄想并执行，包括股权融资、投资、并购等妄想。
3.认真开展并管理集团对外股权投资、工业基金合作、工业收购、重组及退出，包括目的征采、估值、谈判、生意结构设计及整合妄想，推动工业链整合或新营业结构；
4.协助建设和完善资源管理、公司治理及证券事务管理制度，推动上市公司规范化运作。
5.协助集团开展投资者关系管理，组织路演、业绩说明会、投资者调研运动，处置惩罚投资者咨询提问，并协助维护财经媒体关系。
6.协助协调公司与证券羁系机构、股东及现实控制人、保荐机构、证券服务机构等的信息相同，坚持与上级羁系部分、证券生意所的联络，接受并组织落实相关使命。
7.协助董事会秘书开展董事及高级管理职员履职管理、董事会及股东会事务，实时掌握公司一样平常谋划运动中的重大信息等。
8.完成向导交办的其他事情。
（二）任职资格和条件
1.本科及以上学历，年岁45岁以内，具备证券从业资格，金融、经济学、财务管理、执法、工商管理等相关专业优先。
2.8年以上资源市场相关事情履历，5年以上上市公司、大型国有企业或着名金融机构资源运作焦点岗位同岗履历，具有国有控股上市公司、工业投资类企业等相关行业配景同岗履历优先。
3.掌握现代资源运作理论知识和实践积累，深刻明确投融资、并购重组、股权管理的要领论，拥有较强的战略妄想、财务剖析、估值建模及危害管控能力。
4.具备较好的向导能力、系统思索力和相同影响力，主导过3个及以上投融资/并购重组项目、具备全流程资源运作管理履历优先。
5.熟悉国家资源市场羁系政策、国有资产管理制度及证券行业执律例则，具备较强的职业判断能力和富厚的异常波动处置惩罚、合规风控履历。
6.具有响应政治素养和政策水平，坚持原则、清廉奉公、遵纪遵法，无违法违规纪录及证券市场禁入情形。
7.具备优异的品德品质和职业素养，有正常推行职责的身体条件和心理素质，能够遭受高强度事情压力。
8.拥有CFA（特许金融剖析师）、CPA（注册会计师）、状师执业资格、保荐代表人资格、董事会秘书资格证书、基金从业资格（私募股权类优先）等相关专业资质者，或具备工业链整合、工业基金合作、新营业结构相关履历者，可优先思量。
三、报名时间
报名时间为3月24日—3月31日。
四、报名方法
请在划准时间内向人力资源部提交《竞聘申请表》（企微发送集团人力资源部鲁晶或邮箱zbjtrlzy@whzb.com）。
《竞聘申请表》中主要包括小我私家基本情形、事情履历、事情业绩、小我私家优劣势剖析以及对拟聘岗位的熟悉和施政步伐。
五、其他事项
对应聘者资格审查后，按不低于3:1的比例确定资格审查及格职员，经由笔试、面试后确定考察人选并组织考察，凭证考察情形提出聘用建议。
特此通知
党群事情部
2026年3月24日