一年之计在于春。春天孕育着希望，春天承载着梦想。关于我们公司来说，刚刚走过的一年，有喜悦也有痛苦。“凡事预则立，不预则废”。说的就是岂论做任何事情，若是事先谋虑准备你就会乐成，不然你不谋虑禁绝备就要失败。新的一年刚刚起步，我们的主要问题就是思量公司二〇二一年的生长妄想，围绕妄想做文章，凝聚全公司的力量，挣脱了疫情的阴霾，迎来我们公司的优美春天。　　

一、转变看法，自动出击，钻营新的生长。民爆行业新一轮重组整合热潮即未来临，我们主营营业面临的形势越来越严肃，生长空间越来越狭窄。是守株待兔，坐以待毙，照旧自动出击，探索新的生长思绪，闯出一片新天地，摆在了眼前，我们不得不去应对。新的形势对我们提出了新的要求，若是不实时转变头脑看法，顺应行业的生长，我们的路就会越走越窄，公司这艘承载着各人运气与希望的大船就会在市场经济的大潮中倾覆淹没。作为公司向导班子，要坦荡视野，拓宽谋划思绪，思索怎样坚持多元生长的路子，找出更多的经济增添点，使我们的公司尽快跳出民爆行业的小市场，做大做强，为此，每一个班子成员都要开动头脑，把公司的生长壮大时刻装在自己的心里，起劲自动地做好市场视察和研究，多方搜集适合公司生长的项目信息。作为公司员工，也要真正地把自己当做企业的一员，多为公司的生长出主意，想步伐。众人划桨开大船，公司的生长离不开全体员工的配合加入。只要能够提供金点子，使公司获得更好的生长，公司不会遗忘你，一定会给予重奖。　　

二、坚持“三种状态”，鼓足事情劲头。面临云云严肃的经济形势和云云难题的使命重担，畏难退缩只能会被难题吓倒，迎难而上方显英雄本色。公司的生长需要真正的英雄，希望每一名员工都能成为英雄英雄，为公司的生长顽强拼搏，着力流汗。为此，各人要坚持“三种状态”：一是充满激情的优异状态。精神状态决议事情状态，激情是优异精神状态的集中体现，饱含激情，蓬勃向上，就能攻坚克难，取得佳绩。若是每一名员工都能充满激情，高昂奋进，我们的公司就会生长壮大，远景越来越好。二是重视学习的优异状态。民爆行业一直生长的新形势对我们的公司，对我们的员工都提出了新的要求，只有一直学习，提升自己的营业素质和理论水平，实时相识行业生长的新政策和新动态，才华顺应行业生长的趋势，获得更好的生长。作为员工，要有自动学习的意识，不可把公司的培训当成不得不去完成的使命去应付，要把学习当成提升自己的手段和有用步伐，变被动为自动，化压力为动力，自动去学习。作为培训中心，要完善培训妄想，刷新培训方法，激励学习热情，调发动工学习的起劲性和能动性，才华包管培训质量，使培训抵达预期的目的和效果。三是团结协调的优异状态。我们的公司就像一部大机械，每一名员工就像机械上的一个零件，都有他的职位和作用。若是全体员工都能拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，施展自己的作用，这部机械就能运转优异，坚持较高的效率。若是员工各自为战，一盘散沙，这部机械就无法正常运转。以是说，团结增强凝聚力、战斗力和约束力，协调蕴育热情、激情和友情。要想使公司获得优异生长，全体员工就必需团结如一，程序一致。作为员工，要有团结的意识，和同事多相同，多交流。作为中层干部，要有协调的技巧，把你向导的步队打造成一个具有较强战斗力和执行力的团队。作为向导班子，要有灭火的工具，当你分担的中层干部之间，中层干部和员工之间，员工和员工之间泛起矛盾时，你能实时地当好消防员，杀绝怒火，化解矛盾，使我们的公司始终坚持团结协调的优异状态。　　

三、驻足本职，尽职尽责。我要说的是，我们公司的每一小我私家，岂论是向导班子、中层干部，照旧通俗员工，都要发挥这种精神，驻足本职，尽职尽责，岂论干什么事，做什么事情，都要做好。只有这样，我们的公司才有希望，才华越做越大，越做越强。　　

同志们，新的一年已经最先，冲锋的军号已经吹响，难题和挑战磨练着我们，事业和希望召唤着我们。让我们尽快从过年过节的状态中苏醒过来，收盛意，卯足劲，为公司再创绚烂而起劲斗争。　　

最后，祝愿各人在新的一年里吉祥如意，幸福安康。